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10月14日，有学员询问孙靖什么时候给出退款答复，孙靖称10月10日教育局已经协助处理，承诺10个工作日内给出具体方案和答复。在新百校区学员微信群内，学员问起退款，孙靖就回复“等通知”。后来，有学员因不断提到退费问题，而被群主移出群聊。据韦博学员回忆，10月25起教育局开始介入协助处理。学员前往各校区进行退费或转校登记。南京韦博英语江宁同曦中心已有负责人通知学员，有新机构接手。有同曦中心学员反映，原本报名的韦博英语线上云中心没了，必须去门店上课。

正如一位网友评价得到不发年终奖一事时所言：前些年的经济高增涨，带来了就业的繁荣，也有足够财力支撑员工的收入增加和劳动力竞争抢人，现在经济下滑，用人的绩效考核回归原本，以前的“花招”就需要暴露和正本清源，员工的绩效管理还是“绩效管理”，各种抢人花招就该梳理了。非常巧的是昨晚公司开会也是讨论如何发年终奖，一个部分每月实施把业绩绩效全部拿走（要求马上兑现），年底没有绩效预算了，就说“年终奖”是惯例，所以，心里预期和绩效核算就产生了冲突。

比如金融机构因为大多是国有的，为了贷款安全因素，一般以低息的方式贷款给大型国企，而中小企业很难在金融机构贷到资金，从其它渠道融资则需付出更高的利率成本。这样做的最后结果是中小企业生存发展成本越来越高，最后影响国家经济效率提升。类似还有户籍制度的城乡双轨制，导致农民工进城难，这会影响到全国消费潜力，因为一个城市市民的消费量是远远高于农村居民的。

以最大的场内货币ETF华宝添益为例，该基金2月25日和26日”大幅”折价，对低风险投资者来说，套利收益率丰厚。从行情图来看，25日华宝添益最低价格达到了99.8元，相比100元折价了0.2%，并且较长时间在99.95元左右。0.2%的折价率对股票型产品来说不算大，但对于低风险者来说，套利空间巨大，相当于一两天可以赚到日常货币基金1个月左右的收益率。

杨元庆的内部信以精练的语言阐述了他在联想集团内的位置：童夫尧，2005年加入联想，带领中国区大客户业务创造了辉煌的业绩。在过去2年半担任中国区总裁期间，童夫尧带领团队夯实了PC业务的领导地位，并大力投入数据中心业务，为企业级业务下一步在中国的全面发力奠定了坚实的基础。童夫尧对商用客户的深入洞察、对企业级市场的了解、卓越的精细化管理能力以及超大规模数据中心业务在中国已经取得的重要市场地位，使得他成为这个新岗位的最佳人选。

责任编辑：马婕步森股份连续两年亏损戴帽被实施退市风险警示，控股股东将易主互联网金融 李览青两年来持续亏损的步森股份（002569.SZ）如今被实施退市风险警示，股票简称将变更为“*ST步森”。4月28日傍晚，步森股份发布了2018年年度报告，去年录得营业收入3.2亿元，同比减少6.99%，录得归属于上市公司股东的净利润-1.93亿元，与2017年亏损3380万相比，亏损扩大了470.36%，归属于上市公司股东的扣非净利润为-4745万元，亏损同比增加23.7%。